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COSA POTREBBE ACCADERE CON UNA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO

Il licenziamento di Marco continua ad essere giudicato illegittimo. La riforma Monti non ha toccato nè quella parte dell’art.18, nè le altre disposizioni normative in materia che vietano il licenziamento discriminatorio. Marco quindi viene in ogni caso reintegrato in azienda, e il giudice (un ragazzo di 30 anni, che è appena entrato in magistratura) si sente in dovere di trasmettere gli atti alla Procura ordinaria della Repubblica, per aprire un procedimento contro il datore di lavoro di Marco, per aver violato la legge contro l’omofobia, nel frattempo approvata dal Parlamento.

Francesca – che nel caso precedente veniva licenziata senza ottenere un euro – ottiene un indennizzo pari a 24 mensilità, più la frequenza gratuita di sei mesi ad un corso di aggiornamento a Barcellona sulle moderne tecniche di design.

Antonello – che nel caso precedente riceveva 4500 euro senza reintegro – ottiene un indenizzo per 36 mensilità e di poter scegliere tra la frequenza di due corsi di formazione professionale: uno per operatore nel settore delle energie alternative, l’altro per perito elettronico. La nuova formazione professionale – riformata anch’essa dalla riforma Monti – ha infatti ideato un sistema integrato pubblico-privato che, di concerto con le Amministrazioni Locali, identifica in tempo reale le esigenze sul mercato del lavoro locale e organizza corsi di formazione (con l’Università, le scuole superiori e gli enti di formazione professionali non più lottizzati e divisi per appartenenze politiche) mirati a soddisfare le esigenze dell’economia del territorio e consentire una ricollocazione immediata del lavoratore.

Antonello sceglie il corso per operatore nel settore di energie alternative, dove incontra il suo gemello Giulio. Il quale nel caso precedente poteva scegliere tra il reintegro in azienda (sei anni e due mesi dopo il suo licenziamento) e un risarcimento di 8 mila euro. Ora invece Giulio ha diritto a un sussidio di 36 mensilità, e le stesse opportunità concesse al fratello.